Niepełnosprawni. Super Lodołamacz. Wiadomości niepełnosprawni. Hotele bez barier. Wiadomości dla niepełnosprawnych. Wiadomości Hotele bez barier.
  • Niepełnosprawni Strona główna
  • Wiadomości Niepełnosprawni
  • Hotele dla Niepełnosprawnych
  • Sanatoria
  • Porady Niepełnosprawni
  • Kontakt "Hotele bez barier"
  • Wymiana linków Turystyka Niepełnosprawni
    Super Lodołamacz
    Super lodołamacz z Poznania to nowoczesne biuro i 12 brokerów. Nie ma tu równych i równiejszych. Znasz podobne miejsce?

    Jest środa, godz. 7.40. Młoda szatynka podnosi słuchawkę: - Halo, tu Natalia Zastróżna, informuję że rozmowa jest nagrywana ...

    W ciągu najbliższej godziny Natalia odpowie na następujące pytania:
    * Czy można wymeldować przez telefon eks małżonkę? (Nie można),
    * Ile osób stoi aktualnie w kolejce po dowód rejestracyjny.(Aktualnie trzy),
    * Czy można zapisać się na wizytę w wydziale spraw obywatelskich? (Można, ale na jutro). I na wiele, wiele innych.

    Daniel Nowak: - Najgorzej jest przed Świętami, albo po długim weekendzie - mówi. - Wtedy odbieramy dziennie ok. 70 telefonów.

    Kilka biurek dalej Grzesiek Ciuba wstaje i prostuje kości: - Dzień wcale nie zaczął się najgorzej. Znaczy poznaniacy jeszcze się nie obudzili!

    Grzesiek Ciuba, Daniel Nowak, Natalia Zastróżna są jednymi z 12 niepełnosprawnych brokerów, jakie zatrudnia miasto w call center przy Matejki. Pracują tutaj od roku. Pomagają poznaniakom załatwić przez telefon urzędowe sprawy. - Na jedno miejsce było aż sześciu kandydatów - mówi Daniel.

    W ubiegłym roku za utworzenie call center z etatami dla osób niepełnosprawnych Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych przyznała miastu Poznań Super Lodołamacza. - Miasto łamie bariery w bardzo dobrym stylu - tłumaczyła.

    W Polsce żyje 5,5 miliona osób niepełnosprawnych, pracuje raptem 462 tysiące. Większość w zakładach pracy chronionej (na otwartym rynku tylko 53 tys.). Dzieje się tak, choć firmy i urzędy mają ustawowy obowiązek zatrudniania osób niepełnosprawnych, za złamanie którego grożą sankcje.

    W ubiegłym roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nałożył na wrocławski magistrat karę1 mln 249 tys.z; Warszawa - miała do zapłacenia z powodu nie zatrudniania osób niepełnosprawnych 4 miliony 729 tysięcy złotych. A urząd miasta w Poznaniu - 654 tys. zł. Są też bardzo dobre przykłady - np. urząd w Swarzędzu (144 zł kary).

    To może się wkrótce zmienić - sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny forsuje projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o pracownikach samorządowych, który ma wpłynąć na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędach (jest w trakcie konsultacji).W jaki sposób chce to osiągnąć? Stosując "dyskryminację pozytywną".

    Jeśli przepisy wejdą w życie dyrektor urzędu (państwowego, samorządowego) będzie mógł podczas rekrutacji przyznać prymat osobie niepełnosprawnej. A pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawny idzie o krok dalej i chce by po zmianie przepisów grzywna na PFRON ... wypłacana był z funduszu płacowego. Czyli mówiąc inaczej z urzędniczych pensji.

    LODOŁAMACZE 2010

    Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłosiła wczoraj kolejna edycję konkursu LODOŁAMACZE. Do konkursu mogą zgłaszać się pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, osoby działające na ich rzecz, ale też m.in. niepełnosprawni przedsiębiorcy. Kapituła przyznaje nagrody w czterech kategoriach: zatrudnienie chronione, otwarty rynek, pracodawca nie-przedsiębiorca i przedsiębiorca - osoba niepełnosprawna. Ma także prawo dodatkowo przyznać tytuły Super Lodołamacz i Lodołamacz Specjalny.

    Formularz zgłoszeniowy można znaleźć na stronie www.lodolamacze.info.pl oraz w oddziałach POPON (Poznań, ul. Strzelecka 49). Termin nadsyłania zgłoszeń mija 15 marca.

    Źródło : gazeta.pl               13.01.2010
    [Rozmiar: 13767 bajtów]

    Komentarze :

    Imię lub Nick:



    Email ( nie będzie publikowany ):



    Temat komentarza:



    Treść komentarza :